Nyutdannede er ofte nysgjerrige og nytenkende unge mennesker som kan ta med seg nye, viktige perspektiver til organisasjonen.
De nyutdannede kommer direkte fra forskningspregede miljøer på universitetene og tar derfor med oss den nyeste kunnskapen og metodene innen fagfeltet vårt – et stort potensial for organisasjonen. De er hardtarbeidende, villige til å strekke oss langt og bruke ekstra krefter når det trengs. Og viktigst av alt: de har et ønske om å bidra til organisasjonen og vårt felles samfunn.
I denne artikkelen utfolder de unge potensiale sitt, erfaringene sine med Mobilize sitt 2,5-årige graduateforløp og hvordan dette både er verdiskapende for dem, oss som organisasjon og samfunnet som helhet.
God lesning!
