Emne*
Metode

Arbeid med kurs, koordinering og forpliktelse er basert på ideen om at man ikke trenger teambygging eller kurs for å utvikle ledergruppen. Man må tenke på teamarbeid som en arbeidsform man – mens man jobber – må trene sammen med de man har felles lederoppgaver med.

 

Målet er at dere:

  • Tilbring tiden din sammen bedre
  • Jobber mer i samme retning
  • Få et sterkt grep om organisasjonens vanskeligste ledelsesutfordringer
  • Få bedre ytelse ut av dine individuelle talenter
  • Koordinerer din mangfoldige innsats bedre og mer systematisk
  • Bygger større entusiasme og glede gjennom samarbeidet ditt.

 

Vi har utviklet et vurderingsverktøy som kan hjelpe deg å se på hvilke områder innen Kurs, Koordinering og Forpliktelse du allerede er god, og på hvilke områder du kan forbedre deg?

Hent vurderingsverktøyet her

Last ned fil som pdf

Download Kurs, Koordinering Og Commitment. Træning Af Ledelsesteams (1)

Vil du vite mer?

Skriv til oss